Nhân ngày 8/3 tạp chí Sắc Đẹp rất vinh dự được phỏng vấn Ms. Phạm Hà doanh nhân tiêu biểu trong ngành làm đẹp đại diện cho chị em phụ nữ thời đại mới, dám nghĩ dám làm. Hiện nay chị đang là Chủ tịch HĐQT Công ty Green Family Development, người sáng lập 3 thương hiệu làm đẹp nổi tiếng Mommy Care, Mommy Beauty và Green Family. Đặc biệt là bộ đôi sản phẩm Diệp lục Collagen và Diệp lục Lysine được rất nhiều người tiêu dùng ưa chuộng trong những năm qua.
Cảm ơn chị đã dành thời gian cho phóng viên. Trước tiên, xin gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến chị nhân ngày 8/3, và cũng xin có câu hỏi dành cho Ms. Phạm Hà.
PV1: Là lãnh đạo của doanh nghiệp hoạt động trong ngành làm đẹp chị đánh giá thế nào về hoạt động kinh doanh sản phẩm sức khỏe và sắc đẹp cho phái nữ của ngành này tại Việt Nam trong những năm vừa qua?
DN Phạm Hà: Tại Việt Nam những năm vừa qua đang có sự phát triển khá rõ rệt tại thị trường làm đẹp cũng như chăm sóc sức khoẻ cho phái nữ. Lý giải điều đó một phần là do đời sống kinh tế của người dân đã được nâng cao, không chỉ còn là ăn no mặc ấm, mà còn là ăn ngon, mặc đẹp. Thứ hai là chị em phụ nữ thời đại mới không còn chỉ biết đầu tắt mặt tối, hi sinh cho chồng con, mà chị em đã ý thức được phải yêu thương và chăm sóc bản thân mình bằng cách sử dụng thực phẩm bảo vệ sức khoẻ hay mỹ phẩm để cơ thể khoẻ mạnh hơn, xinh đẹp hơn.
Bắt kịp xu hướng, các doanh nghiệp đang tăng trưởng một cách mạnh mẽ, đặc biệt các doanh nghiệp có sự đầu tư bài bản vào chất lượng sản phẩm, marketing, truyền thông thì đều được khách hàng đón nhận và phát triển tốt. Như công ty Green Family Development mà tôi đang điều hành đã có sự tăng trưởng tốt trong những năm qua, với hệ thống đại lý chi nhánh trong và ngoài nước hơn 6.000 thành viên và đặc biệt rất được khách hàng ưa chuộng và tin dùng.
PV2 : Hiện nay các sản phẩm làm đẹp của công ty do chị lãnh đạo không còn xa lạ với chị em phụ nữ. Nó như vị cứu tinh cho phái đẹp. Để sáng chế ra các sản phẩm và xây dựng thương hiệu chị đã gặp không ít khó khăn và thách thức, chị hãy chia sẻ cho độc giả khoảng thời gian khó khăn đó và điều gì khiến chị vượt qua để chạm mốc thành công như ngày hôm nay?
DN Phạm Hà: Tôi đã thành lập công ty hơn 5 năm kinh doanh trong lĩnh vực mỹ phẩm, thực phẩm bảo vệ sức khoẻ, chính vì vậy có rất nhiều những thăng trầm cũng như nhiều khó khăn thử thách.
Tôi nhớ thời điểm cách đây 2 năm khi mà kinh doanh Facebook gặp trục trặc, thuật toán thay đổi, tương tác giảm xuống cực thấp, chạy quảng cáo không hiệu quả. Với một công ty kinh doanh kênh phân phối chủ yếu trên Internet, đặc biệt là Facebook như chúng tôi là một đòn khá nặng nề. Doanh thu sụt giảm, đại lý chán nản,…. Thời điểm khó khăn đó, tôi đã kiên trì và quyết không lùi bước, tôi nghĩ rằng, khó thì khó chung, biết đâu đây lại là cơ hội cho mình bứt phá. Tôi đã đi học rất nhiều về thuật toán Facebook cũng như phát triển đa kênh để không phụ thuộc quá nhiều vào một nền tảng nào.
Mặc dù vào thời điểm khó khăn đó, vẫn có rất nhiều chị em là nhà phân phối, tổng đại lý quyết tâm gắn bó cùng tôi, họ đặt niềm tin ở tôi rất lớn rằng tôi sẽ chèo lái công ty tốt và chinh phục những thành công mới. Quyết không để những người đã đặt niềm tin vào tôi thất vọng, thời điểm đó mặc dù đang bầu và mới sinh bé thứ hai nhưng tôi làm việc điên cuồng không nghỉ một ngày nào, thậm chí không nghỉ cữ luôn. Mỗi ngày chỉ ngủ 2-3 tiếng. Và đúng là sau khoảng thời gian đó công ty đã phát triển mạnh mẽ trở lại với những chiến lược mới phát triển vô cùng mạnh mẽ.
PV3: Với cương vị là người đứng đầu trong một doanh nghiệp, nhân tố quan trọng nhất chính là con người. Chị hãy chia sẽ đôi chút bí quyết quan trọng nhất để quản lý một công ty với đội ngũ nhân viên, đại lý, NPP hơn cả trăm, cả ngàn người có những áp lực như thế nào?
DN Phạm Hà: Với đội ngũ nhà phân phối, đại lý, chi nhánh hiện tại công ty tôi hơn 6.000 người thực sự nhiều lúc cảm thấy áp lực và stress. Bởi vậy tôi rất tâm đắc với bí quyết “Phân quyền” trong quản lý nhân sự. Một mình mình sẽ rất khó khăn nếu quản lý tất cả, nhưng nếu viết xuống quy trình quản lý và trao quyền cho những người có năng lực thì áp lực giảm đi rất nhiều.
Đặc biệt việc phân quyền hợp lý với chức vụ tương xứng, thưởng xứng đáng sẽ tạo nên động lực cho các nhà phân phối, đại lý làm việc hiệu quả hơn rất nhiều.
PV 4: Trong thời đại 4.0 phụ nữ rất năng động, thành công và thậm chí còn lãnh đạo giỏi hơn cả nam giới, tuy nhiên phụ nữ bây giờ không còn nữ tính như thế hệ trước nữa, đặc biệt là công việc nội trợ, bếp núc và chăm sóc chồng con. Xin chị cho biết nhận định cũng như quan điểm của mình về vấn đề này.
DN Phạm Hà (Cười): Phụ nữ ngày nay ngày càng năng động, tự tin và chị em phụ nữ cũng đã chứng tỏ được tài năng của mình qua rất nhiều những dấu ấn đáng nhớ trên thương trường. Vậy nên điều đó cũng ảnh hưởng đến quỹ thời gian của chị em khiến cho đôi khi chị em không nội trợ hay chăm sóc gia đình đảm đang như trước.
Ngay như bản thân tôi, công việc bận rộn nên cũng phải nhờ sự hỗ trợ của người giúp việc để quán xuyến tốt công việc gia đình. Tôi cố gắng đảm nhận những công việc quan trọng như dạy con học, hay trò chuyện cùng chồng, giữ lửa hạnh phúc gia đình.
Tuy nhiên, bận rộn không chăm lo việc nhà không có nghĩa là sự nữ tính bị giảm đi đâu. Chị em chúng tôi vẫn luôn là phái yếu, luôn đề cao sự mềm mại, nhẹ nhàng trong công việc, đối nhân xử thế. Phụ nữ thời đại mới là biết yêu bản thân hơn, sắm sửa cho mình đẹp hơn, dành thời gian du lịch cho gia đình các thứ. Tôi thấy chị em vẫn rất xinh đẹp và nữ tính.
PV5: Nhân ngày đầu năm mới và cũng là ngày đặc biệt của phái nữ toàn thế giới với cương vị là một doanh nhân thành đạt chị có những lời khuyên gì cho chị em đang còn phụ thuộc vào kinh tế người chồng hiện nay? Cũng như giới thiệu thêm đôi chút thông tin về chiến lược và hướng phát triển của Green Family Development năm 2019 cho hàng ngàn bà mẹ bỉm sữa có cơ hội thành công?
DN Phạm Hà: Thời đại 4.0, hay còn gọi là thời đại thông tin, việc kinh doanh hoặc tăng thu nhập cho mình trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết khi bạn chỉ cần 1 chiếc smartphone hoặc máy tính có kết nối mạng là có thể khởi nghiệp. Chính vì vậy, nếu như chị em đang phải phụ thuộc kinh tế của chồng thì hãy mạnh dạn cho mình cơ hội, thử sức một ngành nghề rất mới và là xu hướng cho thời gian tới chính là kinh doanh online. Công việc rất linh động, không quan trọng thời gian, không gian và vốn thì không nhiều. Hà tin rằng chị em không chỉ tăng thu nhập chủ động kinh tế, mà còn được giao lưu kết bạn vui vẻ và phát triển bản thân hơn rất nhiều.
2019 là một năm mà Công ty Green Family Development đặt ra mục tiêu lớn trở thành “Thương hiệu uy tín của triệu gia đình” trở thành nhãn hàng được tất cả các gia đình lựa chọn để chăm sóc sức khoẻ sắc đẹp. Chính vì vậy công ty đã lên kế hoạch bài bản về ra mắt sản phẩm mới cũng như các kênh truyền thông và marketing để hoàn thành mục tiêu này.
Thời gian tới, công ty có tuyển dụng thêm khoảng 5.000 đại lý chi nhánh mới để cùng phát triển đưa các sản phẩm chất lượng cao tới tay người tiêu dùng. Nếu chị em muốn tìm kiếm cơ hội khởi nghiệp có thể liên hệ công ty qua website dieplucfamily.com để được kèm cặp và hỗ trợ để trở thành người phụ nữ độc lập tự tin.
Cảm ơn chị đã dành thời gian, chúc chị ngày 8/3 vui vẻ, hạnh phúc và thành công hơn nữa.
